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    富士康SHZBG內部推薦普工23問23答

    作者:admin(www.mayanail.cn)  来源:本站  发表时间:2013/8/15 23:02:09  浏览

    問:內部推薦普工入職獎金多少?如何領取?
    答:今年從7月24日到9月30日推薦獎金為成功推薦一人獎勵600元,以薪資發放(須扣個人所得稅),被推薦人入職滿三個月發300元,第4-6個月每月100元。
    问:推薦員工可否指定分發部門或工作廠區?
    答:原則上不可以,目前主要分發部門為iPEG和Mac(III),工作地點在觀瀾和龍華,在此範圍內可選擇。
    問:被推薦人的工作崗位有哪些?
    答:基礎作業員(如組裝、成型、機臺操作等,崗位分配是依工作紧急程度分配的,无法选择)
    問:我想讓被推薦人分到龍華可以嗎?與我同一個部門同一個班別?
    答:可以,可以分到同一個產品處,班別的問題需要部門內部協調,需考慮生產排配。
    問:推薦基本條件有哪些?
    答:被推薦人必須持有第二代正式身份證原件,達到法律及崗位要求之年齡;身心健康,無影響團體健康之疾病;非集團離職人員或集團正常辭職滿1個月或自離滿2個月;與推薦人為親友關係。
    問:二代身份證過期或無磁了可以嗎?
    答:不可以,必須持有第二代正式真實有效身份證原件。
    問:未滿18周歲可否推薦入職SHZBG?SHZBG普工年齡要求?
    答:不可以,年齡需達到法律及崗位要求之年齡。
    问:富士康離職員工推薦入職后可否恢復其原有資位、薪資?
    答:不可以,資位薪資與新進普通員工相同。
    問:推薦人數有沒有限制?
    答:沒有限制,越多越好,推薦1人600元,10人就有6000元。
    問:如推薦老鄉過來,從外地來的路費可以報銷嗎?
    答:推薦人數達5人(含)以上入職可以報銷路費,被推薦人入職滿1個月后憑車票以薪資發放(須扣個人所得稅)。
    問:推薦老鄉不同批次過來,怎么算人數?只能推薦4個人能不能報銷路費?
    答:依2013/8/8-9/30日累計推薦入職普工人數計算,不達5人不能報銷路費。
    問:如果推薦總人數達5人,其中深圳市以內2人,深圳市以外或廣東省以外3人,可以報銷路費嗎?
    答:可以
    問:準備推薦老鄉過來,但沒有身份證原件,可以推薦嗎?
    答:可以,必須要知道身份證號碼信息,先交推薦表,確認其到深圳時間,并向老鄉說明公司招聘要求。
    問:路費報銷標準?
    答:來程火車空調硬座或汽車票(如乘坐其他交通方式提供票據依此標準折算)。
    問:車票什么時候交?交到哪?
    答:車票在被推薦人入職后一個月內交,交到內部推薦人資作業窗口,詳見海報。
    問:路費報銷範圍?
    答:深圳市以外(如廣州、東莞、中山等)或廣東省以外(如湖北、湖南、江西等)來深路費。
    問:被推薦人如果沒有被錄取,怎么辦?
    答:推薦人有義務向被推薦人宣導公司相關政策及集團普工錄取條件,如未錄取,推薦人有責任妥善安置被推薦人的去處。
    問:內部推薦普工入職有獎及報銷路費時間限制?
    答:獎勵600元時限:被推薦人于2013年7月24日-9月30日入職且符合相關條件獎勵600元/人;
    報銷路費時限:被推薦人于2013年8月8日-9月30日入職且累計推薦達5人(含)以上可報銷路費。
    問:內部推薦流程是怎樣的?哪裡拿表,交到何處?
    答:到人資或內部推薦受理點拿推薦表,填寫推薦表交到人資或內部推薦受理點并領取面試通知單,通知被推薦人按指定地點、時間集合,被推薦人入職查驗、體檢,綜合考評合格后簽合同。
    問:在供應商或外包公司(如恒博物業、譽興餐飲)服務過可否推薦入職?
    答:不可以
    問:2010年自離人員可否推薦入職?
    答:可以
    問:推薦人數較多員工可否有行政獎勵(嘉獎或記功)?
    答:是否記行政獎勵由所在部門提報
    問:被推薦人如何到公司應聘?需帶哪些物品?
    答:被推薦人須帶好正式二代身份證原件+一支筆+行李物品,于指定時間前到指定地點集合(参见集合事项),公司会有工作人员点名安排进驻集團招募中心進行查驗。
    應聘集合地点:龙华:富士康清湖招募中心小侧门(恒博惠民超市门口);
    观澜:观澜富士康南大门普工招募点外;

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